江華人社局樹立“本地企業用工缺什么技能人才、勞動者轉移就業求職需要什么技能，就培訓什么技能”的理念，切實加強培訓實效，助力全縣打好重點民生保障仗。

培訓主體“推陳出新”,適應本地培訓需求。江華人社局主動上門為培訓主體提供政策與業務支持，引導本地培訓主體推出適應園區企業、就業幫扶車間員工提升技能的新培訓工種如電機裝配工、電子專用設備裝調工、變壓器裝調工等工種；為城鎮失業人員推出新興的電子商務師等工種。

培訓方式“精進創新”，彰顯本地培訓特色。開創“政校企”合作的新型“訂單式”培訓模式，即人社部門搭建平臺，引入口碑好、質量過硬的民辦培訓機構，促成與園區企業的“校企”合作。民辦培訓機構為企業解決開班、管理、考核等“難題”，企業協調時間，組織員工參培。截至目前，已完成“三高四新”戰略重點職業培訓550人，完成市對縣目標任務的122%。

培訓內容“領異標新”，打造本地培訓亮點。2023年江華人社局進一步豐富培訓內容，培訓空間、時間和場所均結合群眾實際，盡量讓群眾實現“家門口”參訓。為園區企業開展員工崗位技能提升培訓；為易地搬遷貧脫勞動力、水庫移民、高校畢業生開展茶藝師、保健按摩師、家政服務員等緊缺工種培訓；為農村轉移勞動力開展中西式糕點制作工等培訓。截止4月30日，已開展12期崗位技能提升培訓班，培訓598人次。