專項治理開展以來，全縣共查處問題69個，給予組織處理91人，黨紀政務處分54人，對落實“兩個責任”不到位的8個黨組織、14名領導干部給予約談處理……，2022年，江華瑤族自治縣產業發展“萬千百”工程等6項工作獲得省政府真抓實干督查激勵表彰，榮獲“全省打造內陸地區改革開放高地先進縣”等多項省級榮譽，這是該縣開展“躺平式”干部專項治理結下的又一碩果。

該縣聚焦干部隊伍作風建設，緊盯在位不為、慵懶散慢、“佛系”“躺平”等形式主義、官僚主義新動向，制定《關于開展“躺平式”干部專項治理工作的實施方案》，成立由縣委書記任組長的工作專班，明確對“擔當精神不夠，見到任務‘兩手一攤’，對待工作消極應付、得過且過”等七個方面重點問題進行治理?？h紀委監委強化監督保障，出臺《江華縣干部隊伍作風突出問題專項整治重點工作責任清單》《江華縣進一步加強和改進干部隊伍作風“十嚴措施”》等制度，開展“督責任、樹新風、促發展”行動，處置干部“躺平”問題線索19件，督促各職能部門解決群眾急難愁盼問題1120個。與縣委組織部、縣委督查室、縣政府督查室組建聯合督查組，對全縣干部作風開展5輪明察暗訪，督查60個縣直單位和16個鄉鎮，下發交辦函14份，21名干部寫出檢討書并受到問責。

“2022年4月，有群眾反映‘縣城老舊小區改造工程進展緩慢，工程質量不達標’，縣紀委監委調查核實后，建議縣委對工作消極應付、監督把關失職失責的縣住房保障服務中心主要負責人予以免職”縣紀委監委負責人介紹，該縣緊盯“關鍵少數”，將“一把手”履職盡責和作風建設作為監督重點，精心制定4大類30項“一把手”監督責任清單，對擔當不夠、作風不實、執行不力造成不良后果的“一把手”嚴肅問責處理，釋放出動真碰硬的強烈信號。

針對群眾反映辦事窗口“相互推諉、辦事拖拉”問題，縣紀委監委聯合縣電視臺開展暗訪并拍攝短片，在全縣深化糾治干部隊伍作風會議上曝光播放，要求被暗訪中發現懶政不作為問題的6家單位負責人上臺作表態發言，這一舉措在全縣干部隊伍里引起不小震動。受訪者表示，公開曝光不僅能鞭策警醒當事人，也給全縣整體干部隊伍帶來警示效應。

“整治‘躺平式’干部，有鞭策，更要有激勵?！痹摽h紀委監委負責人介紹說，該縣開設了“擔當作為先進典型”宣傳專欄，對在服務高質量發展、鄉村振興等領域作風過硬、實績突出的干部，積極向縣委推薦。2023年以來，共提拔6名敢擔當、勇作為的優秀干部，為13名受到誣告錯告的干部澄清正名，在全縣營造出“為擔當者擔當”的良好氛圍。