7月12日,縣衛生計生委紀檢組組織子女高考成績上二本以上的18名干部職工集中學習《關于嚴禁違規操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》等文件，并進行了提醒談話，要求當事人做“糾四風、治陋習”的表率，不違規舉辦和參加“升學宴”和“謝師宴”，不借子女升學收受各種形式的“升學禮”。這是縣衛生計生委紀檢組落實監督執紀第一種形態的具體工作體現。
    今年以來，縣衛生計生委紀檢組堅持把紀律挺在前面，通過加強警示教育、日常監督檢查、廉政談話提醒以及強化紀律審查等措施，落實監督執紀“四種形態”。
    一是加強警示教育，注重“事前預警”。組織開展以學“新準則和條例”為主題的黨內法規教育年活動，通過組織全體黨員干部進行《準則》和《條例》黨內法規考試，觀看廉政微電影，聯系反面典型開展專題研討，組織黨員干部到紅色教育基地開展警示教育；對違反中央八項規定精神問題典型案例按照違規報銷、公款旅游、公車私用等進行梳理分類、通報；持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號，教育引導黨員干部明法紀、知敬畏、守底線。
    二是加強日常督查，盯緊“違紀行為”。建立黨風廉政建設巡查制度，加強對“六大紀律”執行情況監督檢查。堅持問題導向，通過開展新農合資金管理使用情況和作風建設明察暗訪、落實黨風廉政建設主體責任專項檢查、政府采購專項檢查、醫療監管專項檢查、財務支出監督檢查以及“三公”經費使用情況監督檢查等方式，定期或不定期對下屬各單位進行常規和專項監督檢查，提高發現問題的針對性和實效性，同時督促做好整改工作，推進依紀依規辦事。上半年以來，開展各種督查6次、下發問題整改督辦單或通報5個，問責4人、黨紀政紀處理2人、對11名衛計系統工作人員進行通報批評。
    三是加強廉政提醒，著重“抓早抓小”。堅持關口前移，制定廉政談話提醒制度，對反映黨員干部苗頭性、傾向性、輕微性問題線索，注重運用好談話函詢方式，通過早扯袖、早紅臉、早出汗進行警示、督促、提醒；結合“二學一做”活動，開展經常性的批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成新常態，避免小錯誤釀成大問題。上半年以來，委紀檢組對系統內工作人員進行誡勉談話1人，約談10人，提醒談話18人，充分發揮紀律審查的警示教育作用。
    四是加強紀律審查，提倡“快結快辦”。建立信訪舉報辦理工作流程，嚴格按照中央紀委確定的五種處置方式和標準，核查辦理信訪舉報件。對反映黨員干部的問題線索進行全面排查，加強研判分析，樹立“零容忍”意識，對照“六大紀律”開展全面審查，重點查找違反政治紀律和政治規矩、組織紀律以及中央八項規定精神等方面問題；同時按照信訪舉報件辦理“零暫存”要求，對受理的檢控類初信初訪件進行百分百核實和處理，做到“件件有著落，事事有結果”。上半年以來，已辦理揭發控告1件，了結1件，信訪舉報件辦理做到“零暫存”。

來源：江華新聞網

作者：縣衛計委

編輯：redcloud