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江華新聞網訊（通訊員 龍淑娟）今年以來，兩岔河鄉創新工作方式，堅持每月1例會，村干部定期匯報村里相關工作，實績成效定獎懲，激發工作比趕超。對工作不得力和出現嚴重失誤的村嚴厲地批評，并對存在的問題提出整改意見。承諾年終兌現獎勵辦法，建立你追我趕、互幫互助、共同進步的長效機制。
會議，首先聽取各村支書、專干及駐村干部匯報當月的計生、黨建、政法維穩、項目建設、一事一議、社會保障等相關工作開展情況。其次分管領導及鄉主要負責人針對各村實際，進行點評，指出問題和肯定成績。并與各村共同討論，“量體裁衣”地開出“工作處方”，制定行之有效的辦法，明確各村下階段的工作。
別開生面的例會不僅幫村里解決了工作中的疑難個案，又讓鄉政府對各村的情況有了全面準確的了解，更加給鄉、村二級干部在思想上敲響了警鐘，在工作中容不得有半點馬虎。
目前，該鄉的各項工作有條不序地進行中，其中城鄉居民養老保險自主繳費工作十分樂觀，截止8月17日，在全縣排名第2位，完成繳費人數比例已達到90%，比第1位的鄉鎮（92%）只少2個百分點。其它工作也在扎實有效的推進中。
來源：江華新聞網
作者：龍淑娟
編輯：redcloud