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江華新聞網訊（通訊員 李曉靜）自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣勞動保障監察大隊將教育實踐活動與推動勞動監察工作結合起來，從查擺“四風”、聯系服務群眾等方面入手，廣泛聽取用人單位和勞動者的意見建議，找準自身存在的問題，努力構建和諧勞動關系。
一是樹立服務理念。教育引導執法人員牢固樹立“執法就是服務，執法就是維護勞動者的根本利益”的理念，以依法行政、執法為民為切入點，把勞動者和用人單位是否滿意作為唯一的檢驗標準，將服務理念貫穿于整個執法過程。
二是轉變執法理念。加強監察隊伍建設，注重業務知識培訓，加強黨風廉政建設，提高執法人員廉潔自律、秉公執法的能力。進一步轉變執法作風，做到文明中執法、執法中文明，真正體現“以人為本”。
三是創新工作理念。通過開展進企業、進工地和送法規、送服務“企業內審”活動，主動送法上門，為企業和勞動者解疑答惑，幫助勞動者維護自身合法權益，樹立勞動監察良好形象。
來源：江華新聞網
作者：李曉靜
編輯：redcloud