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江華新聞網訊（通訊員 歐陽任寧）結合黨的群眾路線教育實踐活動，根據教育學習環節的要求，縣食品藥品監督管理局切實嚴格采取有力措施，以“五嚴格五加強”促進作風建設。
一是嚴格教育學習，加強自覺性。該局認真組織學習有關群眾路線活動規定學習的系列文件、文章、理論摘要、資料等的同時，其中著重組織學習了有關作風建設的“中央八條”、“省委九條”、“市委十條”、“縣委二十六條”和縣紀委《關于進一步加強機關工作紀律落實完善相關制度的通知》等規定，還重點學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《湖南省黨政機關國內公務接待管理辦法》等重要文件。要求學習要用筆記本作好記錄，要寫一篇心得體會，要交流學習成果，要接受監督檢查，通過嚴格的教育學習，加強了作風建設的自覺性。
二是嚴格制度建設，加強規范性。在認真執行機關內部管理方面的“上班簽到下班簽走”、“開會簽到、定座位”、“請假銷假”等制度的基礎上，進一步建立了“上班督查制度”、“作風考評制度”和“作風考評結果運用制度”等，修改完善了“公務接待管理制度”、“公車管理制度”、“食堂接待管理制度”等。
三是嚴格監督檢查，加強監督性。“上班督查制度”規定，每天由一名局領導牽頭督查一次，重點督查上班遲到早退、擅自離崗外出、上網打牌玩游戲購物等做與工作無關的事的現象，作好督查記錄，將違規現象記錄在案，每個星期統計一次督查結果，每月公示一次扣分情況。四是嚴格作風考評，加強評價性。“作風考評制度”規定，將每次督查扣分的情況作為每個干部職工作風建設的考核評價基礎分，扣分多少以通報公示的為準，年終將根據扣分情況作出量化、定性和總體評價。五是嚴格考評運用，加強威攝性。作風建設基礎分為100分，低于80分的定為不稱職，凡被上級有關部門查獲的，都取消當年評優評先資格。在年終考核時，將作風建設分數記入考核分數，將作為評優評先的重要指標。
來源：江華新聞網
作者：歐陽任寧
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