5月7日,開發區管委會在六樓會議室組織對來自長沙、益陽等地的20多位求職者進行面試。他們是管委會從近60名投遞簡歷的求職者中篩選出來,應聘開發區招商助理、工程技術人員、文員等職位的優秀大學畢業生。面試后,共選出7人進入筆試階段,并根據筆試成績決定是否進入試用期。
據悉,去年以來開發區管委會對員工需求計劃、崗位審批、招聘公告、考試、試用、聘用、考核、辭退等程序進行了完善,對人事工作進行嚴格管理。通過進一步完善用人機制,加強人事管理工作,為開發區選拔優秀人才、優化員工隊伍結構搭建了良好平臺。
[編輯:黎實]
作者:滕凌 趙瓊
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