胡錦濤總書記指出“解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。”解放思想，是貫徹落實縣委十一次黨代會精神的必然要求，是實現我縣趕超崛起的迫切需要。解放思想，有利于我們拋棄經驗主義和慣性思維，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，有利于我們創新發展理念、發展思路、發展舉措和領導方法，不斷增強我鎮經濟社會發展的實力、活力和競爭力。

一、解放思想就要在激發干部職工活力上下功夫

毛主席說過“政治路線確定之后，干部就是關鍵因素”。想要實現大圩鎮的趕超崛起，光靠領導班子有思想還遠遠不夠，必須帶動執行層的全體干部職工及村干部解放思想，創新思維，主動作為。因此，最關鍵的是要激發廣大干部職工的活力，打造一支“能思善戰 ”的干部團隊。一要強化考核。要不斷建立完善一套科學而行之有效的考核機制，形成“能者上平者讓庸者下”、“能者多勞、勞者多酬”的格局。對于占位而又不作為甚至亂作為的村干部堅決予以撤換，對于無所事事得過且過的機關干部堅決實行輪停崗，營造想事干爭事干的積極氛圍，切實提升團隊的執行力。二要努力創建學習型干部隊伍團隊。知識經濟社會是一個學習型社會，干部職工只有站在時代的前列，善于學習和不斷學習，不斷更新知識，不斷進行觀念創新和實踐創新，才能跟上時代的步伐，否則就會被不斷變化的時代所淘汰。如我們講的“和諧社會”，就有一種解釋十分有意思，說“和”字左邊是禾苗的“禾”，右邊加個“口”字。“禾”就是糧食，“口”代表吃的意思，所以說“和”就是“人人有飯吃”。“諧”字左邊是“言”，右邊是“皆”。所以說，“諧”字就是“個個能說話”。“人人有飯吃，個個能說話”，這就叫“和諧”。如果真正理解了和諧的實質，我們在解決問題時就會大家一起來討論，相互溝通、交流，誠心誠意地協商，然后大家都作出妥協，達成一致，問題就解決了，這樣就會少了一些人坐在辦公室來一個“頂層設計”而帶來無窮后患的例子。因此，要帶領引導好全鎮干部職工自覺養成終生學習的習慣，不斷提高工作能力，不斷激發創新能力，不斷提升綜合素質，以高效的工作團隊推動全鎮各項事業的快速健康發展。三要加大交流力度。一方面加大鎮機關干部職工的輪崗力度。要讓廣大干部職工在多崗位上工作，增強理解協調配合意識，不斷提升團隊意識。另一方面要加大鄉鎮間干部的交流。針對鄉鎮一般干部職工流動少，長年甚至一輩子都在一個鄉鎮工作，極易產生心理和思維惰性，不僅給干部職工管理帶來了難度，甚至給工作的推進增加阻力。一位鄉鎮老書記針對調動村干部積極性，曾用了一句俗語 “種田無巧，三年一調”，來說明——一塊田若想收成好，就得適時換種，不然就會多病減產。我想，村干部如此，鄉鎮干部也應如此，流水不腐，加大交流力度，打破鄉鎮一般干部長年在一個地方工作的格局，實行鄉鎮一般干部交流的常態化，對提升鄉鎮干部隊伍戰斗力應該是有益的。

二、解放思想就要在明晰思路找準定位上下功夫

思路決定出路。有什么樣的發展思路，就有什么樣的發展模式、什么樣的發展成果。縣委要求我們：思想再解放一些、步子再大一些、措施再實一些、成效再好一些，勇當全縣經濟社會發展的排頭兵。我們一定要按照縣委的要求，創新發展思路，提升發展目標，進一步理清發展思路。一要堅定不移的全面領會貫徹縣委政府確定的發展戰略思想。縣十一次黨代會為我縣經濟社會發展描繪了宏偉藍圖，提出了“四大戰略”、“五個打造”、“六個全國第一”的奮斗目標，這預示著今后五年將是我縣經濟社會發展由穩中有升轉向快速發展的關鍵時期。這就要求我們務必深刻領會且在思想上、實際工作中不折不扣的落實執行，將思想和行動無條件的統一到縣委政府的決策上來。如在打造“生態山水名縣”上，面對封山育林保護生態走旅游發展之路與老百姓千年來伐木賴以生存的方式之間的思維轉變和現實林農收入減少的糾結中，如果我們在這工作中不堅決果斷，稍有遲疑，幾千畝甚至上萬畝森林就會倒下，那么等下批樹苗長成林木就是二十年后了，建設生態山水名縣就會成為一句空話。在打造“旅游度假休閑圣地”上，前期的工作十分繁瑣，付出多，近期的收獲少，若不具有堅定的信念和持之以恒的努力，又怎能取得預想的成效？因此，要解放思想就必須跟上縣委政府的思想，毫不動搖，咬定青山不放松，直面矛盾，以超常規的思想、超常規的工作方法、超常規的工作措施，要敢于擔責，不推責,不說沒法辦，只想怎樣辦好，確保十一次黨代會宏偉藍圖的實現。二要結合實際明晰我鎮發展思路，找準定位。根據縣委政府的決策部署，立足大圩鎮實際，我想我們必須堅決走旅游發展之路，綠色生態農業之路、小城鎮開發建設之路。這就要求我們必須強有力的保護挖掘開發各種旅游資源，大力推進農業產業結構調整，加緊推動城鎮二期開發。

三、解放思想就要在求真務實上下功夫

     解放思想就是為了實事求是、與時俱進，更進一步推動經濟社會的大發展。一要強化創新意識。根據情況的發展變化，不斷探求新思路、新機制。大圩鎮是典型的農業大鎮，過去，大圩在糧食生產上做文章，成為了全縣的糧食生產大鎮、旱糧生產基地，促進了全鎮經濟的發展。今后要樹立綠色生態農業的理念，加快產業結構調整，致力改變以種植傳統稻谷、玉米、紅薯、指天椒等農作物的現狀，不斷培育扶持經果林、食用菌、茶葉等各類大戶，通過他們示范帶動，重點發展茶葉、水果、食用菌、甜玉米等，實現一片一品，積極引導發展綠色農業，打造綠色農業基地。同時，強力推動養殖業發展。實現豬——沼——果一體化種養植格局。二要堅持持續發展。成績只能代表過去。為取得的成績而自豪，但絕不能為過去的成績而自滿。一方面在群眾增收上再拓新空間。要創新發展模式。下大力氣做大做強產業，下決心轉變單打獨斗的局面，采用大戶帶動，成立合作社、公司+農戶等模式，走出一條適應鎮情特點的發展新路子。同時要緊緊抓住溫氏集團進駐江華的機遇，力爭在大圩鎮建設一個種苗基地，帶動促進養豬業的大發展。另一方面要在實施旅游帶動戰略上尋求新突破。抓住全縣建設“生態旅游度假休閑勝地”的機遇，以兩廣入口、寶鏡、川巖等景區建設為重點，不斷挖掘瑤文化、長鼓文化、紅色文化，加大與兩廣的路網對接，將大圩打造成粵桂、港澳臺游客進入江華的橋頭堡，不斷推動社會經濟發展。三要主動搶抓機遇。大圩鎮目前發展中存在著一些需要破解的難題，同時還要看到，大圩鎮在發展中也存在著許多難得的發展機遇和有利條件。一是應充分利用良好的外部環境。我縣提出打造“生態旅游休閑度假勝地”、打造“綠色農業基地”，為加快發展大圩經濟社會發展創造了良好的外部條件。二是應充分挖掘強大的發展潛力。大圩鎮毗鄰兩廣，隨著X086升級成二級路后，經藍山可上二廣高速，經連山可上清連高速，經322國道可直達賀州，交通瓶頸將被打破。同時，大圩歷來是農業大鎮，且地形地貌獨特，瑤文化、紅色文化等旅游資源豐富，為加快發展提供了良好的支撐；三是應充分發揮獨特的發展平臺。大圩小城鎮開發起步于2000年，規劃建設起點較高，但難以適應發展的需求，X086已升級為省道，結合城區段的改道，進行小城鎮的二期開發，將大圩建設成為湘粵桂三省邊界中心集鎮，必將推動大圩的新一輪發展。四要深入轉變作風。要扭住作風轉變這個“牛鼻子”，提升執行力。一是要在干實事中展示新風貌。努力做到在精神上勇于創業，在思路上富有創見，在創新發展方式上更加主動，在破解發展難題上更有作為。凡是有利于科學發展、有利于大圩全面振興、有利于增進群眾福祉的工作都給予鼓勵和支持，激勵全鎮干部群眾干事創業。二是要在解難題中開創新格局。要善于把握矛盾的表現形式、突出特點和發展趨勢，力爭把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態，做到既維護群眾利益，又優化發展環境。三是要在發展中再樹新形象。著力改進機關干部作風，密切黨群干群關系，加強制度規范和法律約束；確保政令暢通，最大限度地調動一切積極因素，形成強大的工作合力。